Rendez vous de carrière échelon 9 exemple

Si vous rencontrez les conditions d`admissibilité à la réintégration, communiquez avec les organismes de votre région pour déterminer s`il existe des offres d`emploi. Si vous êtes débutant dans le marché du travail, que vous avez un diplôme d`études secondaires ou que vous avez moins de trois mois d`expérience en général, vous pouvez vous qualifier pour un emploi au GS-2. Si vous n`avez jamais travaillé pour le gouvernement fédéral, il est important de prendre quelques minutes et de lire cette information. Toutefois, vous n`avez pas besoin d`être un membre du syndicat qui paie des cotisations si vous êtes dans une unité de négociation. À partir du niveau GS-5 (ou équivalent), les positions exigent généralement 1 an d`expérience spécialisée égale à la classe inférieure suivante. Contrairement à de nombreux régimes de prestations de santé du secteur privé, il fournit une couverture sans examen physique, ne place aucune restriction sur l`âge ou la condition physique, offre un large éventail de plans à choisir et ne peut pas être annulé. Dans la plupart des cas, vous êtes automatiquement couvert par l`assurance vie de base. Le Bureau de la gestion du personnel a approuvé des «taux de rémunération spéciaux» pour certains types de postes dans des professions et des lieux déterminés. Plus le niveau de grade est élevé, plus le salaire est élevé.

Vous pouvez vous qualifier pour les postes GS-9 Si vous avez une maîtrise, et pour les postes GS-11 Si vous avez un doctorat. Contrairement au programme fédéral des prestations de santé, qui a des occasions annuelles d`adhérer ou de changer les niveaux de couverture, les saisons ouvertes de FEGLI sont rares; les élections de couverture doivent généralement être faites lors de la première offre. Si vous quittez le CPSC, ou tout autre organisme fédéral, votre couverture de soins de santé se poursuit pendant 31 jours après le dernier jour de la période de paye que vous avez travaillée pour le CPSC. Pour établir votre admissibilité à la réintégration, vous devez fournir une copie de votre plus récent SF 50, déclaration de l`action du personnel, montrant le groupe d`occupation 1 ou 2, ainsi que votre demande. En vertu de la 1939 Hatch Act, les employés fédéraux sont confrontés à des restrictions quant à leur capacité de participer à des activités politiques. La couverture d`assurance-vie de base est effective le premier jour où vous entrez un statut de salaire et de service, sauf si vous renoncez à cette couverture avant la fin de votre première période de paye. Lorsqu`un organisme effectue une réduction importante de l`emploi, il doit recourir à des procédures formelles de réduction des effectifs publiées par l`U. Ces professions tendent à impliquer la recherche, le travail scientifique ou professionnel (comme un spécialiste des contrats, de la médecine, de l`ingénierie, de la biologie, de la psychologie ou de la comptabilité).

Les employés agissent impartialement et ne donnent pas de traitement préférentiel à une organisation privée ou à un particulier. En moyenne, le gouvernement verse un peu plus de 70% du coût. Les nouveaux employés peuvent s`inscrire pour commencer les cotisations dans les 60 jours suivant la date de rendez-vous. Les membres d`une unité de négociation doivent recourir à la procédure de règlement des griefs négociée. Chaque Trade a un ou plusieurs éléments d`emploi critiques que les demandeurs doivent rencontrer pour être évalués essentiellement éligibles pour l`emploi. Les employés de carrière peuvent faire appel de nombreuses mesures disciplinaires et des décisions du personnel qu`ils estiment défavorables à la Commission de protection des systèmes du mérite (MSPB). Le titre VII interdit également la discrimination en raison de la participation à des écoles ou à des lieux de culte associés à un groupe racial, ethnique ou religieux particulier. Toutefois, vous êtes responsable du coût total de la prime d`assurance maladie et d`une petite charge administrative (TCC = part du gouvernement + votre part ordinaire + 2% des frais administratifs ou 102% du coût de l`assurance maladie.